Revitalisation des territoires : les 8 propositions de la Fédération Syntec

Engagée dans la lutte contre les fractures territoriales, la Fédération Syntec partage 8 propositions adressées aux décisionnaires politiques en régions et qui ont pour ambition de faire contribuer les secteurs d’avenir qu’elle représente au dynamisme des territoires. Ces propositions militent pour une nouvelle politique d’aménagement, plus écologique, plus humaine, et pour une meilleure répartition territoriale des fruits de la croissance.

« La revitalisation des territoires est un sujet qui nous anime au quotidien et sur lequel nous nous sommes engagés dès 2015. Aujourd’hui, la crise de la Covid-19 a exacerbé les enjeux auxquels nos régions et nos entreprises font face, et nous estimons que la lutte contre la fracture territoriale doit être une priorité, politique et économique. Les entreprises des secteurs d’avenir peuvent être une véritable force partout en France, mais cela implique un travail collaboratif avec les régions et les collectivités. C’est dans ce sens que nous partageons aujourd’hui ces 8 propositions, et espérons travailler au plus tôt à leur déploiement concret », commente Laurent Giovachini, Président de la Fédération Syntec.

Relever ensemble les grands défis territoriaux

Représentative de 82 000 entreprises et de près d’un million d’emplois dans les secteurs d’avenir, la Fédération Syntec réaffirme sa volonté de contribuer à la lutte contre la fracture territoriale. Issues d’une longue réflexion menée par l’ensemble de ses syndicats membres et de ses délégations régionales, les 8 propositions pour une compétitivité renouvelée au sein des territoires sont fondées sur plusieurs constats symptomatiques de la situation économique française :

• Les acteurs économiques de proximité ont toute la confiance de la population – 86 %* de la population active considère que les TPE et PME sont les mieux placées pour réduire la fracture territoriale et 78 %* que l’échelon régional a les ressources pour agir en ce sens
• Dynamisme territorial et santé des entreprises sont deux phénomènes intimement liés – alors que les territoires ne peuvent se développer qu’en vertu d’une situation entrepreneuriale favorable, les entreprises sont elles-mêmes tributaires des politiques locales pour croitre : transports, offre éducative, fiscalité, couverture numérique…
• 57%** des entreprises des secteurs d’avenir et 51%** de leurs effectifs sont situées en régions, au cœur même des dynamiques économiques locales – agissant dans des domaines structurels tels que le numérique, l’ingénierie ou le conseil, ces entreprises endossent un rôle de catalyseur de croissance et d’innovation pour le tissu entrepreneurial en régions.

Forte de ces constats, la Fédération Syntec appelle les décisionnaires en régions, et les équipes qui entrent en campagne pour les élections régionales, à s’engager dans une réflexion commune, au service du développement d’une croissance économique responsable, durable et inclusive.

8 propositions pour une compétitivité renouvelée dans les territoires

Les 8 recommandations de la Fédération Syntec s’appuient sur les mutations en cours de la société et des modes de travail pour proposer des modes d’action collectifs et responsable :

1. Promouvoir le télétravail et les moyens technologiques qui le rendent possible (solutions numériques, couverture numérique homogène et inclusive des territoires), comme vecteurs de réduction des fractures territoriales, de lutte contre la congestion des transports et de réduction de l’empreinte carbone des déplacements.
2. Inciter les entreprises et les pouvoirs publics à s’appuyer sur leur écosystème local et à développer en dehors des métropoles des structures d’entraide et d’échange, comme des tiers lieux ou des espaces de coworking, afin de stimuler la créativité, favoriser la collaboration, rompre l’isolement parfois lié au télétravail, et créer de l’emploi en proximité dans les territoires
3. Stimuler l’économie du territoire en menant une politique responsable des achats, s’inscrivant dans une logique vertueuse
4. Penser la formation pour renforcer la cohésion sociale, l’attractivité, l’innovation et la compétitivité des territoires: favoriser l’insertion durable des jeunes dans l’emploi au plus près des besoins des entreprises ; encourager le développement des compétences quel que soit le statut pour protéger et accompagner tous les actifs dans les transformations économiques rapides.
5. Promouvoir le développement du « region-shore », c’est-à-dire une implantation territoriale de proximité, auprès de nos parties prenantes, notamment dans l’accompagnement des clients des entreprises de la branche.
6. Travailler avec les pouvoirs publics locaux à la modélisation de nouveaux bassins d’emploi, nos métiers de services étant l’un des maillons essentiels à une stratégie de réindustrialisation des territoires.
7. Favoriser une plus grande complémentarité d’actions entre les structures satellitaires des collectivités territoriales (sociétés d’économie mixte, sociétés publiques locales…) et les entreprises privées (ingénierie, numérique…) au service du développement des territoires.
8. Développer les dispositifs de reconversion et d’accompagnement aux mutations et transformations d’emploi. Promouvoir notamment Numéric’Emploi (mis en place par Syntec Numérique) au niveau national, auprès des Conseils régionaux et des directions régionales de Pôle emploi, et créer un programme Numéric’Actif au niveau national, associant le secteur numérique et intégrant les problématiques GPEC des grandes entreprises prêtes à s’engager dans ce dispositif.

Ces 8 propositions, déployables partout en France, seront déclinées localement par les délégations régionales de la Fédération Syntec, et ainsi adaptées aux spécificités de chaque territoire et de leurs défis propres.