Publié le 09 juillet 2024
« Sous le signe de l’inclusion », découvrez notre rapport annuel 2024 !
Dans le monde professionnel actuel, les entreprises jouent un rôle essentiel dans la promotion d’un climat de confiance et d’engagement. L’inclusion et la diversité ne sont pas de simples tendances, mais des piliers fondamentaux pour toute organisation moderne et socialement responsable. La Fédération Syntec a souhaité dédier sa publication annuelle au thème de l’inclusion, l’occasion de partager les initiatives menées depuis plusieurs années par l’organisation mais également par ses syndicats membres et les secteurs qui les composent.
Cette publication revient sur les réalisations qui ont marqué l’année écoulée et les enjeux à venir qui témoignent de l’engagement des secteurs d’avenir (numérique, ingénierie, conseil, événementiel et formation professionnelle) à créer un environnement professionnel plus inclusif et équitable pour tous. Ont notamment contribué à cette réflexion :
- Marie-Pierre Rixain, députée LREM de l’Essonne
- Delphine de Swardt, docteure en communication et conteuse
- Françoise Farag, Présidente de la Commission inclusion de Numeum et présidente de Salvia Développement
- Elsa Sauternes, Cheffe de Projet géotechnique chez Sweco
- Audrey Montecatine Directrice exécutive en charge des ressources humaines et de la RSE pour Viparis
- Pauline Sachot, Responsable des ressources humaines chez Bartle
- Caroline Belin, Coordinatrice du dispositif Inclu’Pro chez Osengo
Retrouvez l’ensemble des témoignages et des articles de cette publication
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Activités de la Fédération
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La Fédération Syntec exprime son inquiétude face à l’incertitude politique et juridique qui menace le soutien à l’apprentissage dans l’enseignement supérieur. La Fédération Syntec appelle le Premier ministre à s’engager en faveur de la reconduction des aides exceptionnelles à l’embauche lors de sa déclaration de politique générale. Elle demande que le renouvellement du décret portant sur l’aide aux employeurs d’apprentis soit pris dès l’adoption du Projet de loi de Finances pour 2025, et qu’une rétroactivité soit prévue afin de garantir une continuité dans le soutien à l’apprentissage. Ce soutien est indispensable, notamment pour les plus de 60 000 apprentis des entreprises de la branche, qui jouent un rôle important dans la réindustrialisation et le maintien de la compétitivité de notre pays.
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Dans un contexte économique et budgétaire exigeant, la Fédération Syntec, en collaboration avec la Banque de France et la Saint-Etienne School of Economics, dresse pour la toute première fois un état des lieux complet de l’impact économique et social de ses métiers en Auvergne-Rhône-Alpes. Représentant 7,5 % de l’emploi régional, et un chiffre d’affaires de 24,6 milliards d’euros en 2022, les métiers de la Fédération Syntec jouent un rôle central dans la vitalité du tissu économique régional. En s’appuyant sur les retours concrets de ses adhérents en région, la Fédération Syntec appelle cependant à davantage soutenir ces secteurs fondamentaux pour garder la maitrise de notre souveraineté économique et des grandes transitions technologiques, industrielles et environnementales.