Publié le 17 juin 2021
Abondement des CPF et montée en compétences dans la branche
Atlas est le premier OPCO à signer une convention de partenariat avec la Caisse des Dépôts pour favoriser l’accès à des formations certifiantes grâce à des abondements financiers mobilisables dans le cadre du Compte personnel de formation (CPF) : Mon Compte Formation.
Cette convention répond aux besoins constatés par la Branche professionnelle des bureaux d’études techniques (BET). L’objectif est de favoriser l’accès à cinq certificats de qualification professionnelle (CQP) et sept certificats de compétences.
Retrouvez ci-dessous la liste des certifications particulièrement recherchées par les secteurs de la branche
Inscription RNCP/RS |
Intitulé |
RNCP | CQP Manager de la Sécurité et des Risques de l’Information (MSRI) |
RNCP | CQP Administrateur systèmes et réseaux (ASR) |
RNCP | CQP Architecte Technique (ARTECH) |
RNCP | CQP Administrateur de Bases de Données (ABD) |
RNCP | CQP Développeur Nouvelles Technologies (DNT) |
RS | Management de Projet – Gestion commerciale et contractuelle d’un projet |
RS | Management de Projet – Gestion d’un projet d’ingénierie |
RS | Management de Projet – Gestion de programme et de portefeuille de projets |
RS | Management de Projet – Management des acteurs de projet |
RS | Management de Projet – Gestion d’un projet numérique |
RS | Management de Projet – Gestion avancée de projet : qualité, coûts, délais et risques |
RS | Management de Projet – Gestion opérationnelle de projet |
Chiffres clés des certifications de le branche en 2020 :
- 20 certificats de qualification professionnelle (CQP) délivrés
- Top 3 des CQP (répartition des stagiaires par type de CQP)
- Développeur Nouvelles Technologies – DNT : 48%
- Administrateur Systèmes & Réseaux – ASR : 32 %
- Géomaticien – GEOM : 20%
- Taux d’insertion à 6 mois, tous CQP confondus : 74% dans l’emploi visé par le CQP
- 93 certificats de compétences délivrés
- 58 ASR
- 22 GEOM
- 13 DNT
Les dernières actualités
Activités de la Fédération
17 juin 2021
La Fédération Syntec exprime son inquiétude face à l’incertitude politique et juridique qui menace le soutien à l’apprentissage dans l’enseignement supérieur. La Fédération Syntec appelle le Premier ministre à s’engager en faveur de la reconduction des aides exceptionnelles à l’embauche lors de sa déclaration de politique générale. Elle demande que le renouvellement du décret portant sur l’aide aux employeurs d’apprentis soit pris dès l’adoption du Projet de loi de Finances pour 2025, et qu’une rétroactivité soit prévue afin de garantir une continuité dans le soutien à l’apprentissage. Ce soutien est indispensable, notamment pour les plus de 60 000 apprentis des entreprises de la branche, qui jouent un rôle important dans la réindustrialisation et le maintien de la compétitivité de notre pays.
Activités de la Fédération
17 juin 2021
Dans un contexte économique et budgétaire exigeant, la Fédération Syntec, en collaboration avec la Banque de France et la Saint-Etienne School of Economics, dresse pour la toute première fois un état des lieux complet de l’impact économique et social de ses métiers en Auvergne-Rhône-Alpes. Représentant 7,5 % de l’emploi régional, et un chiffre d’affaires de 24,6 milliards d’euros en 2022, les métiers de la Fédération Syntec jouent un rôle central dans la vitalité du tissu économique régional. En s’appuyant sur les retours concrets de ses adhérents en région, la Fédération Syntec appelle cependant à davantage soutenir ces secteurs fondamentaux pour garder la maitrise de notre souveraineté économique et des grandes transitions technologiques, industrielles et environnementales.