Rémunérations et égalité femmes/hommes

Rémunérations moyennes par taille d’entreprise, CSP et âge, issues du Rapport annuel de branche 2023, et un focus sur l’égalité entre les femmes et les hommes, qui tend vers l’équilibre depuis 5 ans.

Salaire brut mensuel moyen

Dans la branche, le salaire moyen mensuel brut (en ETP) s’établit à 4 458 €. Il augmente de 1,9% entre 2019 et 2020.
• Dans l’ensemble, les salariés de moins de 35 ans, ceux des professions intermédiaires, les employés, les ouvriers et les salariés des TPE-PME perçoivent un salaire moyen inférieur à des degrés différents, au salaire moyen brut de la branche.

Salaire mensuel brut moyen d’un ETP par âge

Insee / DADS, données au 31/05 /2023

Salaire mensuel brut moyen d’un ETP par CSP

Insee / DADS, données au 31/05 /2023

Salaire mensuel brut moyen d’un ETP par taille d’entreprise

Insee / DADS, données au 31/05/2023

Égalité femmes / hommes

• L’écart femme-homme à l’entrée dans la branche pour les moins de 26 ans se creuse passant de 1,4 en 2019 à 2,8 en 2020.
  • Cet écart est plus important pour les non-cadres.
• 92% des contrats en cours sont des CDI.
  • Les CDD avec 39% sont surreprésentés chez les femmes que chez les hommes.
• 95% des contrats en cours sont à temps plein.
  • Les contrats à temps partiel concernent souvent les femmes que les hommes